- تنفيذ سياسات القسم وأهدافه البعيدة والقريبة وإجراءاته وفقا لما يتطلبه الأمر.
- الإشراف على تنفيذ خطط العمليات والسياسات والإجراءات والمخططات الانتقالية/التحولية.
- رقابة التكاليف والموارد الخاصة بالأنشطة اليومية
- تولي مسئولية تزويد القسم بالموظفين ووضع الميزانيات له.
- التأكد من مدى الالتزام بالسياسات والإجراءات والإرشادات التوجيهية الموضوعة في هذا الشأن.
- إدارة تجهيز المدارس والمعامل والمكتبات بالأدوات الملائمة.
- رصد وتقييم أداء المقاولين ، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة للتأكد من الحفاظ على معايير ومصالح الهيئة.
- رصد وضع وتنفيذ الأنشطة التعليمية.
- إدارة الموارد البشرية في القسم والمدارس من حيث التوظيف والإحلال والتدريب والترقية والتقويم والترشيح للوظائف الإدارية والإشرافية ، والتعاون والتنسيق مع الأقسام والإدارات ذات. العلاقة في ذلك
- الإشراف والمتابعة لأعمال الهيئة الإدارية والتعليمية بالمدارس، وتحديد مواقع عملهم وإجراءات تنقلاتهم بين المدارس.